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第七十回 重罚只为走得远 明察是想看得清
韩书记点点头：“那你说，该如何防治腐败呢？”金狮：“其实我们党在这方面做得已经很好了，坚持教育、制度、监督并重。”韩书记点点头：“就没什么建议吗？”金狮：“有一条，不过……”韩书记：“不过什么？”金狮：“也许这一条建议也是多余的，我们党似乎已经开始这么做了。”韩书记：“你说吧，什么建议？”金狮：“就是高薪养廉。为什么呢？先看其必要性。这种必要性来自人对幸福的渴望。谁都想过得好一点。这样，你若不给他，他就要自己争取。当然，谁都在争取。关键是官员他手中有权呀，很容易争取到。你让很容易吃到馒头的人天天吃窝头，现实吗？小平同志还说，光靠精神力量搞事业，少数人可以，多数人不行；短时间内可以，时间久了不行。再看它的经济性。高薪养廉经济不经济？绝对经济。就拿县长来说，他若一年能领20万就不贪了，对社会是极为合算的事。因为他一年光工程就要批出几千万，一旦贪起来，一年弄个百八十万毫不费事。何况为此要丧失原则，造成更无法计数的损失。再看它的合理性。按说，党政干部是社会的精英，高官更是精英中的精英。依照马克思的经济理论，人的使用价值因天赋和早年行为的不同而不同，高使用价值做出高贡献，应获得高回报。而今呢？那些从小安分勤奋的人上大学进机关后，每月只拿一两千的薪水；而那些从小爬墙上梁、不学无术者，却因干个体、搞私营日进斗金，公平吗？再看它的可行性。有人说了，贪污虽然巨大，但毕竟是少数人的事；而高薪养廉，养的却是所有的干部。这需要多大的开支？错！我们所提倡的高薪养廉也不是要养所有的干部，而是要将干部工资级差拉大。权小的腐败空间小，责任也小，可以给得少些；而权大的腐败空间大，责任也大，就应该给得多些。也就是说，我们讲的高薪养廉养的是高官，不是所有的干部。而高官又有多少呢？再看它的有效性。有人说了，高薪未必能养廉。那我要问他，中等富裕阶层中行窃的多不多？行窃会受到法律制裁，贪污受贿不会？我们不否认，有的人你就是给他座金山，他也要贪；但也应看到，很多人在中度满足的情况下是不愿犯险的。而且不贪的又可去制约那些贪的，形成良性的连锁反应。”
韩书记点点头：“我再问你一个问题，你腐败过吗？”金狮立答：“我行过贿，但没受过贿，更没贪过污，倒是参加过公款吃喝和旅游。”韩书记不吭声，金狮只得继续：“你也知道，我在发财之前连个副科级都没弄上，根本没条件腐败；而等弄上副科级，已是百万富翁，犯不着为那一万两万冒险；等弄上副县，年收入都在百万开外，更犯不着为那十万八万冒险。”韩书记点点头：“你知不知道，行贿也是犯法的？”金狮：“知道，但我没办法。”韩书记：“没办法？”金狮点点头：“你说我现在干得怎样？”韩书记：“很有成效。”金狮：“但若不行贿，怕是走不到这个地步。”韩书记正要说什么，金狮先说：“我若当初不行贿，就当不上镇里的副书记，就不会在工商业方面有所作为，就入不了你的眼，也就登不上副旗长的宝座。你们上头的领导境界高，不唯钱是举。基层就不同了，你就是有宰相的才干，若不送，照样报国无门。”韩书记点点头，又问：“你知不知道，县级以上领导干部不得经商？”金狮：“知道，但我已经不经商了。”韩书记：“噢！”金狮：“一来我的公司有一帮懂经营善管理的人才，二来我媳妇为了让我安心工作，辞掉了教学工作，所以我可以不经商了。至于不准县级以上领导干部的配偶、子女经商，我认为不合理。若没有强有力的监督惩处机制，他就是所有的亲属都不经商，难道不能与别的商人勾结？若有强有力的监督惩处机制，就是本人开公司，难道不能参与公平竞争？还有那不准各级正职领导在原籍任职的规定，我认为也不合理。若没有强有力的监督惩处机制，他就是到了异地，不同样可以腐败？若有强有力的监督惩处机制，即使在本地做官，不也腐败不成吗？再说，在本地做官还可省去熟悉环境的过程。”韩书记：“行了行了。我再问你，你能保证以后也不腐败吗？”金狮：“能。我不但可以不拿公家的，还可以利用我自己的资源为公家办事。”韩书记：“那我问你，你做官不图利，还倒贴，图个啥？难道就是为了过官瘾？”金狮：“为了实现人生价值。我办公司，只能为几十名员工、几万个客户造福；而若做了市长，就可以造福几百万人；做了省长，更可以造福几千万人。其实，钱多到一定程度，就只是个数字而已。千万富翁和万万富翁在生活上已没多少区别，那钱只是体现人的价值的东西。没官的人可以通过挣钱来体现自己的价值，有官的人则可以通过做官来体现自己的价值。毛泽东他们绝不是傻瓜。他们奋斗一生，之所以不图钱，是因为通过革命已经实现了无与伦比的人生价值。”韩书记高兴地拍拍金狮的肩膀：“好！今天就聊到这儿，其他的问题有你聊的时候。”金狮即起身告辞。韩书记：“等等。”说罢从书柜里取出一幅字递给金狮。金狮打开一看，见左上方是“敬赠后起之秀陈金狮”，中间是“商山有路勤为径，宦海无涯苦作舟”，右下方是韩书记的名字及日期。金狮惊问：“你早写好了！”韩书记：“我说过，我知道你会来。”金狮即对其文其字及其事大加赞美一番。赞罢要走，韩书记：“等等。”说罢拿起金狮带来的那幅字：“我的父母早就下世了，一双儿女大学毕业后都去搞科研了，老伴也有工资，所以要钱没用。”金狮：“这又不值钱，才几百块钱。”韩书记：“行了，你以为我不识货？”金狮：“这不跟你换吗？”韩书记：“好了，我那又一文不值。”金狮还不想拿，想溜。韩书记：“哎哎，你要再这样，以后就别来了。”金狮只得拿了告辞。
2005年春，金国怀公司借着良好的声誉，做了适度扩张，在相邻的旗县建起10个连锁店，不意这十个连锁店的业务仍十分火爆。见此，贺国斌向赵文卓建议，再增设10个连锁店。这么大的举动，文卓也不敢作主，便与贺国斌一起来请示金狮。金狮摇摇头：“最多只能再增设5个。”文卓：“为什么？再增设10个，农户也用得着呀。”金狮：“农户是用得着。问题是咱们的人才和管理能跟得上吗？人才和管理跟不上意味着什么？意味着失控。你能指望一张失控的网给你捕回鱼来吗？还有，扩张这么快，我们的服务质量能保持住吗？服务质量保持不住意味着什么？意味着今后没市场。”文卓：“你的意思是，宁让人们吃个半饱，也不能坏了人们的胃口。”金狮笑着说：“我说你行的。”书中简短，他们尽管选择了比较保守的扩张方式，收益还是相当可观。至夏收结束，利润已突破500万元大关。然而就在他们皆大欢喜之时，却发生了一件令他们所有的人都痛心的事。
这日，公司质量技术部经理孙怀玉领着董事长赵文卓来至一个库房，撕了撕眼前的一卷地膜，说：“这批地膜质量有问题，不能出库。”文卓问：“有多少？”孙怀玉：“按进价也有30万（元）的。”文卓立马对其来路展开调查，结果就查到了贺国斌的名下。贺国斌见无可推托，只得承认：“是我从一个小厂进的。”文卓：“老贺呀老贺，你最懂得质量对一个企业的意义，怎么还会……？损失这么30万块钱倒没什么，关键是把这30万的地膜投出去，咱们要包多大的产？包产也是小事，最重要的是农民们一旦发现咱们的货也未必可靠，咱们还怎么生存发展？咱们公司没有任何得天独厚的优势，除了靠信誉还能靠什么？靠那九百亩地？”贺国斌：“唉！我也仔细验过它的质量，觉得不次于A厂的，才接收的。谁知……？”文卓：“凭你个人的感觉能验得准吗？再说，咱们已经有了放心的货源，干吗还要夹杂这些？”她希望贺国斌能主动交待，却见贺国斌说：“我也是想试一试，以尽量增加些进货渠道，减少被动。”文卓很失望，说：“那你也该让小孙他们先检测一下呀。就算你只是小试，当时也认准了，买回来后也该让他们复检一下呀。就算不复检，也该标明这是试用品，咱们也好跟踪观察呀！”贺国斌：“我这不还没来得及……”文卓见他还想狡辩，只得将其收受5万元贿赂的事实和盘托出。贺国斌低下头，说：“当初我想，质量既没什么问题，能多拿这么5万又何乐而不为呢？”文卓：“老贺呀老贺，你也不想想，他若质量真的没问题，给你五万还有利吗？”贺国斌：“我还以为他们真的是靠偷税漏税。唉！总而言之，我若早知道他们质量有问题，是绝不会稀罕他这破五万的。”文卓泄气地坐下，说：“这话我倒信。”
金狮闻听此事，一宿没睡，不住地抽烟。文卓劝：“事已至此，你气也没用呀。”金狮叹口气，说：“我不是气，是为难。”第二天上午，他眼睛红红地来到公司总部，单独坐到贺国斌的面前，掏出一张50万元的支票递过去，然后说：“你为这个公司的创立和发展立下无上的功勋。可以说，没有你，就没有公司的今天。但我不能留你了，你能理解吗？”贺国斌点点头：“理解。我若是你，也会这么做。”金狮：“你有什么要求？”贺国斌：“能不能不公布事实真相，让我辞职走？”金狮摇摇头：“恐怕不能。你以为我是担心你今后还会犯这样的错误，才让你走的吗？你错了。我相信你今后绝不会再这样了。我让你走，正是为了严肃制度，警戒后人。你说，我能不让人们知道吗？再说，这事能瞒得住吗？”
听说要打发流通部老总贺国斌，孙怀玉找到金狮说：“按说，我跟老贺是最早来的这儿，而且自来以后，工作上配合默契，相得益彰；生活上互相照顾，相依相伴，因此结下了深厚的友谊。但我分得清轻重，对东家负责是义，维护朋友是情，我该舍情取义，所以告发了他。如今我已经尽到了对东家的义，也该尽一下对朋友的情了，所以我请你把他留下来，哪怕停发他一年的工资、奖金。老陈，公司不能没有他。我保证，他以后绝不会再出这样的问题了。若再出，我甘愿一同受罚。”金狮：“我何尝不想叫他留下？我难道不是跟他一起来的？为这事我一宿没睡。我也相信他今后不会再这样了。我也相信他既留下，贡献就比索取大。但我还是决定让他走。为什么呢？为了维护制度。你想，有制度不依，等于没制度。人们心中一旦没了制度，必然男盗女娼，把公司搞得乌烟瘴气。到那时我再出来严肃制度，是不是要开革很多人？而若把公司搞垮了，受损失的除了我，是不是还有众员工？”孙怀玉：“处罚是该处罚，但也不能一棍子打死呀，总得给人一个改正错误的机会嘛！”金狮：“可咱们公司就是这么规定的，贪污受贿，立马辞退。再说，三年后他还可以回来嘛。不过到那时怕是请他回来，他也不肯了。”孙怀玉：“为什么？”金狮：“他懂经营善管理，如今又