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（十八）在医务卫生工作中；救死扶伤；热心为官兵服务；成绩突出；有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（十九）坚持文艺工作的正确方向；长期深入基层；深入边防、海岛、高原等艰苦地区；为部队服务；或者创作出优秀作品；为活跃部队文化生活；促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（二十）在体育比赛中；个人或者集体项目的主力队员；在全国、全军运动会上取得优异成绩的；可以记三等功；在世界级或者亚洲运动会上取得优异成绩的；可以记二等功；在奥运会等重大世界级运动会上夺得金牌或者打破世界纪录的；可以记一等功；对取得上述成绩作出突出贡献的教练员；可以给予相应的奖励；
（二十一）在学习政治、军事、科学、文化、技术；履行职责、钻研业务；艰苦奋斗、廉洁奉公；遵纪守法、秉公执法；严格要求、科学管理；尊干爱兵、团结互助等方面；成绩突出；或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面；表现突出；有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（二十二）连续多年被评为优秀士兵（优秀学员）的；被评为集团军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（二十三）其他方面表现突出；与上列各项记三、二、一等功的事迹、贡献和影响相当的；可以分别记三、二、一等功。
第十八条 单位遵守纪律；有下列表现之一的；按照下列规定给予记功：
（一）完成作战任务；战绩突出；或者完成作战保障任务；成绩突出；有较大贡献的；可以记三等功；战绩或者功绩显著；对作战胜利有重要贡献的；可以记二等功；战绩或者功绩卓著；有重大贡献的；可以记一等功；
（二）战备、训练工作落实；在重大军事行动或者完成军事训练以及各种执勤任务中；成绩突出；有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（三）在完成急难险重和其他特殊任务中；组织严密；作风顽强；不畏艰险；连续奋战；为保护国家、人民和军队的利益；做出突出成绩；有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（四）在完成施工、生产任务中；周密组织；科学管理；成绩突出；有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（五）全面落实条令、条例；作风优良；纪律严明；令行禁止；秩序正规；团结紧密；士气高昂；连续多年无案件和等级责任事故；正规化建设成绩突出的；可以记三等功；功绩显著的；可以记二等功；功绩卓著；有重大影响的；可以记一等功；
（六）建设社会主义精神文明；培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人；或者在拥政爱民、支援国家经济建设、开展军民共建社会主义精神文明活动中；成绩突出的；可以记三等功；功绩显著的；可以记二等功；功绩卓著；有重大影响的；可以记一等功；
（七）加强基层全面建设；成绩突出；被集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位树立为基层建设标兵连队、标兵单位的；可以记三等功；被军区级单位树立为标兵连队、标兵单位的；可以记二等功；功绩卓著；在全军有重大影响的；可以记一等功；
（八）圆满完成教学、科研任务；并在教学改革和科研中；取得突出成绩；对推动、指导教学工作和部队建设、国防建设有较大贡献的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献的；可以记一等功；
（九）文化、新闻、出版、体育等单位；坚持正确的政治方向；热心为部队服务；成绩突出；为国家和军队赢得荣誉的；可以记三等功；功绩显著；有重要贡献的；可以记二等功；功绩卓著；有重大贡献和影响的；可以记一等功；
（十）其他方面表现突出；与上列各项记三、二、一等功的事迹、贡献和影响相当的；可以分别记三、二、一等功。
第十九条 个人或者单位遵守纪律；在作战或者其他方面；功绩卓著；有特殊贡献；在军区级单位、全军、全国有重大影响和推动作用；堪称楷模的；可以授予荣誉称号。
第四节 奖励的权限
第二十条 对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）嘉奖由连、营批准；
（二）三等功由团、旅批准；
（三）二等功由旅、师批准；
（四）一等功由集团军批准；
（五）荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。
对士官实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）初级、中级士官；嘉奖由连、营；三等功由团、旅；二等功由旅、师；一等功由集团军；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（二）高级士官；嘉奖由营、团；三等功由旅、师；二等功由集团军；一等功由军区；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。
第二十一条 对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）排职和专业技术十四级军官；办事员级和专业技术十四级文职干部；嘉奖由连、营；三等功由团、旅；二等功由旅、师；一等功由集团军；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（二）连职和专业技术十三、十二级军官；科员级和专业技术十三、十二级文职干部；嘉奖由营；三等功由团、旅；二等功由旅、师；一等功由集团军；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（三）营职和专业技术十一、十级军官；科级和专业技术十一、十级文职干部；嘉奖由团、旅；三等功由旅、师；二等功由集团军；一等功由军区；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（四）团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官；处级和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部；嘉奖由师；三等功由集团军；二、一等功由军区；荣誉称号由中央军事委员会批准；副团职和专业技术九级军官；副处级和专业技术九级文职干部；旅可以批准给予嘉奖；
（五）师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官；局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部；嘉奖由集团军；三、二等功由军区；一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；
（六）军职和专业技术三级以上军官、文职干部；嘉奖由军区；三等功以上奖励由中央军事委员会批准；
（七）军区职以上军官的各项奖励；由中央军事委员会批准。
第二十二条 对单位实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）排以下单位；嘉奖由营；三等功由团、旅；二等功由旅、师；一等功由集团军；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（二）连级单位；嘉奖由团、旅；三等功由旅、师；二等功由集团军；一等功由军区；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（三）营级单位；嘉奖由旅、师；三等功由集团军；二、一等功由军区；荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；
（四）团级单位；嘉奖由集团军；三、二等功由军区；一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；
（五）旅级单位；嘉奖、三等功由军区；二等功以上奖励由中央军事委员会批准；
（六）师级单位；嘉奖由军区；三等功以上奖励由中央军事委员会批准；
（七）军级以上单位的各项奖励；由中央军事委员会批准。
对相当于营、团、师（旅）级的机关或者业务部门的奖励；分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行。
第二十三条 各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学；执行军区的奖励权。
第二十四条 海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位；可以批准副营职和专业技术十一级军官；副科级和专业技术十一级文职干部以及连级单位的一等功；副团职和专业技术九级军官；副处级和专业技术九级文职干部以及营级单位的二等功；副师职和专业技术七级（高级专业技术职务）军官；副局级和专业技术七级（高级专业技术职务）文职干部以及团级单位的三等功；副军职和专业技术三级军官、文职干部以及旅级单位嘉奖。
第二十五条 相当于连、营、团、旅、师、集团军级的单位；分别执行连至集团军的奖励权。
第二十六条 各级司令部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）以及其他相当等级的机关对直属单位、所属部门和人员；执行下一级部队（分队）的奖励权。
第二十七条 对从地方初中、高中毕业生和部队士兵中招收的院校学员实施奖励；按照对士兵奖励的权限执行；对从地方大专、本科毕业生中招收的尚未定级的院校学员实施奖励；按照对排职军官奖励的权限执行；对军官和文职干部学员实施奖励；按照其入学前所任职务（专业技术等级）的奖励权限执行。
第二十八条 对有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施奖励；根据其主要事迹的性质；按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限执行。
第二十九条 奖励通常应当按照奖励权限实施；因编制或者其他特殊情况；上级可以对下级越级实施。
第五节 奖励的实施
第三十条 奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小；全面衡量；按照本条令规定的奖励项目、条件和程序；及时、正确地实施。
对个人或者单位的同一事迹只能给予一次奖励。
总政治部可以根据实际情况；规定具体的奖励比例。
第三十一条 实施奖励应当按照下列程序办理：
（一）群众或者领导提名；并在适当范围以会议形式进行群众评议；提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议；
（二）党委（支部）召开会议；研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的；报上级党委审定；
（三）在党委研究决定三等功以上奖励之前；本级政治机关对奖励事迹进行核实；
（四）根据党委（支部）决定；由批准单位的军政首长实施奖励。
在特殊情况下；首长可以直接决定对部属实施奖励；但事后应当向党委（支部）报告；并对此负责。
第三十二条 对离开原单位；被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员；时间超过半年；达到奖励条件的；可以由临时所在单位；按照规定的权限实施奖励；时间不足半年；达到奖励条件的；由临时所在单位将其事迹向原单位介绍；由原单位统一衡量；视情实施奖励。
设有临时党委（支部）；时间超过半年的临时单位；可以按照上级明确的权限；对达到奖励条件的所属人员实施奖励；时间不足半年的；对达到奖励条件的所属人员；可以将其事迹向原单位介绍；由原单位统一衡量；视情实�