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演讲与口才30天训练教程-第8章

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男人的味道,这种就是在下这种。鼓掌的都表示同意了!鼓掌的都是一些长得和我差不多的!真是 



物以类聚啊! 



6、即景生情式 



举例一:一次江西南昌大学演讲,上场时不小心被台阶拌了一跤。 



各位朋友,大家好!我从中国的最南边广西南宁到中国的最北边沈阳,走过了中国20多个城 



市,演讲200多场,经历过了各种演讲场合!今天来到南昌大学,发现只有我们南昌大学的舞台原 



来不是随便谁都可以上的。还好!我功底比较深厚,还是上来了! 



举例二:一次在福建师范大学演讲,刚刚上场,天花板掉下了很大一块石灰。 



各位朋友,大家好!当您们掌声想起的时候,天花板开始摇晃了,风儿告诉我,天花板被陶醉 



了;当您们掌声再次响起的时候,天花板掉泪了,雨儿告诉我,天花板被感动了。 



共和国四大演说家李燕杰 



 第八天震撼演讲内容之哲理演讲稿训练 



亲爱的朋友: 



 今天我们要开始演讲内容的设计,前天在讲设计演讲稿时,已经告诉您,演讲就是讲故事, 



那么到底讲什么故事呢?我一共总结了五种演讲需要用到的故事,哲理故事、共鸣故事、情感故事、 



感恩故事、爱国故事。几乎每一次演讲都同时需要用到这几种故事,后面几天我将分别和您介绍这 



几种故事。今天我们要学习的是这里故事。 



 在我们演讲的过程中,经常为了说明一个道理,或者证明一件事情,需要运用一个案例来论 



证,从而得出这个论证结论,叫哲理故事。哲理故事可以是名人的故事、可以是企业案例,可以是 



身边的故事、可以是自己的故事。通过这个故事来证明一个观点,比如,成功需要坚持到底、企业 



需要用心服务、细节决定成败等。这一类故事是在我们演讲当中运用最多的。 



 关于如何讲故事的公式,参考第六天演讲稿设计技巧的第三部分。 



举例一: 



各位,一个人成功有三个关键非常重要:第一、为成功者工作,第二、与成功者合作,第三、 



让成功者为您工作。有一个人想莋爱迪生的合伙人,就去找爱迪生。爱迪生生一看,这个人穿着破 



破烂烂的衣服,怎么可以当自己的合伙人呢?于是就和他说:“如果您想帮我扫地的话,我这里正 



好有一个空缺。”这个人想:现在扫地没有关系,未来我一定能成为爱迪生的合伙人。在成为合伙 



人之前,给他做点清理卫生的工作,也没有什么不可以的。只要我自己坚持,总有一天我会成为他 



的合伙人。于是他和爱迪生说:“好的,我帮您扫地。”在以后的日子里,每当爱迪生有新发明的时 



候,他就会认真地把整个行销计划、人事管理系统整理出来,放在爱迪生的办公桌上。可是爱迪生 



一看是扫地的人写的东西,就都仍到了垃圾桶里。3年以后,爱迪生发明了一个产品,可是他的销 



售团队怎么卖也卖不出去。这个扫地人就说:“老板,让我试试看。”爱迪生一想,反正那么多人都 



卖不出去,给他试试也没有什么不可以的。于是,就拿给他去卖。这个人不但把这个产品卖了出去, 



而且卖的还相当好。这时候爱迪生才发现,原来他是个销售天才,就和他说:“您现在可以成为我 



的合伙人了。”这个想当富翁的人,经过3年的等待,最后经过努力,终于成了爱迪生的合伙人。 



这个人就是因为找到了爱迪生这个合作伙伴,所以最后自己也变得非常地成功。 



举例二: 



接下来 ,要给大家分享成功最重要的一个关键,在分享这个关键之前,要给大家分享一个小 



小的故事。有一个人,他非常非常的成功,拿了很多很多的世界第一名的奖杯,在他70多岁即将 



退休的时候,他决定举办一场1万人的演讲会,把他成为世界第一名的秘诀分享给整个世界。然后 



这个演讲会开始了,会场的舞台非常非常的大,舞台上有一个很大很大的一个钟,这个世界第一名 



走上舞台以后,说:“有哪个年轻人,能走上这个舞台,去敲这个钟,把他敲动吗?这个时候,上 



来了很多很多的年轻人,他们拿着一个很大的铁锤去敲这个钟,这个钟发出了震耳欲聋的响声,各 



位,您们猜一下这钟动了没有?(没有)然后这个世界第一名走到这个钟前,伸出他的小拇指在钟 



上“咚”敲了 一下,各位,猜一下,钟动了没有?当然是没有,然后这个世界第一名每隔五秒钟, 



 “咚”敲一下这个钟,每隔五秒钟,“咚”敲一下这个钟,这样大慨过来20分钟,各位,这个钟动 



了没有?答案是没有,这个时候,会场开始骚动,有人开始喊,骗子、骗子,难道您成为世界第一 



名就是这样骗来的吗?这个世界第一名不管台下有多少人骂他,依然每隔五秒钟敲一下这个钟,每 



隔五秒钟敲一下这个钟,大约过了40分钟,这个世界第一名小手指的皮已经划破,已经流出了鲜 



红的血,各位猜一下,这个时候,这个钟动了没有?答案依然是没有的。这个时候台下开始很大的 



骚动,开始有人拿矿泉水瓶子砸这个世界第一名,拿易拉罐扔这个世界第一名。这时候,这个舞台 



已满是矿泉水瓶、满是易拉罐瓶,这个世界第一名的身上满是矿泉水。但是这个世界第一名依然不 



管台下有多少人骂他,不管有多少人拿矿泉水瓶砸他,他依然每隔五秒钟“咚”敲一下这个钟,每 



隔五秒钟“咚”敲一下这个钟,这样大慨过了1个小时的时间,这个世界第一名手指的骨头已经露 



了出来,鲜血已经染红了整个舞台。各位猜一下,这个时候,这个钟动了没有?答案依然是没有的。 



这个时候会场很多人站了起来,开始慢慢的离开了这个会场,只有还有三分之一的人继续在看这个 



世界第一名表演。这个世界第一名依然每五秒钟“咚”敲一下这个钟,每五秒“咚”敲一下这个钟, 



这样大约过了2个小时的时候,各位猜一下,这个钟动了没有,这个时候,钟终于开始很大摆弧的 



摆了起来。会场想起了热烈的掌声。这个时候,世界第一名开始包扎伤口,然后说:“有那个年轻 



人,能走上舞台,去让这个钟停止下来吗”?这个时候,又上来了很多很多年轻人,他们去抱这个 



钟期望让他停止下来,可是各位,您们猜一下,这个钟停下来没有?(没有)答案是没有的,这个 



时候,这个世界第一名又开始说话了,他说“成功的秘诀,就是不管多少人打击您,不管多少人泼 



您冷水,不管多少人拿矿泉水瓶砸您。您当作没有听见,您坚持到底,当成功来临的时候,别人挡 



都档不住。”这是今天我给大家分享的第五个关键,凡事坚持到底绝不放弃! 



●3分钟哲理故事演讲稿设计 



 除了哲理故事,在演讲中,同样运用最多的,同时最能感动听众的。就是大家都知道的事情, 



或者都明白的一个真理,或者是一种社会现象。但是大家平时都没有注意,而您把他讲出来了。使 



听众有种深有同感的感觉,或者叫相见恨晚的感觉,或者是要说早一点知道该多好啊的感觉。这就 



叫引起共鸣。比如电影《蜗居》,现实生活中有很多这样的例子。 



几乎所有的讲师、培训师或者演说家在演讲中运用最多的就是哲理故事和共鸣故事。另外还有 



三种故事也是演讲中必须用到,但是一次演讲可能只需用一次就可以了,就是情感故事、感恩故事、 



爱国故事。这三种故事用一次或者适当可以达到非常震撼的效果,用的过多则有些泛滥,就失去了 



他的价值,各位要注意。 



公式:1、提出要点;2、讲13 个故事;3、得出深刻的结论 



我们所有的演讲都可以按这个公式。 



?共鸣故事举例: 



各位朋友,大家好!今天和大家分享一个主题是点燃创业的激情。 



2002年,我进入了大学,当我进入大学那天我就告诉自己,我要自己养活我自己,我不能再 



让我母亲为我的生活操心,我必须通过自己的努力来完成自己的大学生活。这个时候,我开始出去 



找兼职工作,我跑了很多很多的公司,跑了很多很多的店铺。然而,得到的答案却都是:“对不起, 



我们不招人;对不起,我们人已经招满了”。后来,我在一个老乡的帮助下,终于找到一份工资很 



低很低的兼职工作,在一个餐厅里面当服务员,2元钱一个小时。虽然工资很低很低,我依然非常 



珍惜这份来之不易的工作,渴望把它干好。可是,后来还是因为一点小小的失误,我又失去了这份 



工作。相信很多刚进入大学有激情的同学都跟我一样有过一段相似的经历!但是,生活的艰辛并不 



能磨灭我们心中的梦想与激情!后来我就想,为什么大学生找兼职工作这么困难?为什么现在大学 



毕业以后就业这么困难?今天,我个人认为: 



是因为中国缺少老板;因为中国大学生缺少创业的熏陶;因为中国绝大部分大学生都想着大学 



毕业以后努力去找工作、找工作,而很少有人想着去为别人创造工作。 



如果我们每个都想着努力去找工作而不愿意去为别人创造工作,又哪里来的那么多岗位呢?是 



还是不是?(是)所以在那个时候,我人生第二次暗暗的发誓,我告诉自己:“我一定要去为别人 



创造工作而不是努力去找工作,我宁可当只有一个员工的老板,也决不去做一个大型企业的打工 



仔。”为着这种个人的责任,我从此踏上了创业的道路,大一、大二、大三,三年的时间,我做了 



很多的事情,卖过电话卡,摆个地摊,开过送水站,到我大四的时候,终于有了自己的一家公司。 



2006年3月,在我即将走出校园的时候,和千千万万大学毕业生一样,我第一次踏进了人才 



市场,我是去招人。当我踏进人才市场的大门的时候,我被眼前的壮观景象给吓呆了,一个只有 



500家企业的招聘会,竟吸引来了5万的大学生毕业生。此时我再也没有心情招聘,我一直在思考, 



为什么会有这么多大学生找工作?终于等到了下午招聘会结束,前来应聘的大学生慢慢的离开了会 



场。我看到了令我震惊的一幕,有的公司只招20个人、30个人,却收到了上千份的简历,他们把 



没用的简历丢进了垃圾箱,还有收废纸的在那回收我们辛苦制作的简历。当我看到这一幕,心里非 



常的难受,为了那份简历,我们寒窗16年;为了那份简历,我
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