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官网争锋-第609章

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“哈哈哈!”
房间里的气氛终于轻松下來,邓宗云看向邓华:“兄弟,卢强军一直推崇你在古城县的政策,不要和我说那时候你只是副科级。大家都知道怎么一回事,研究过河池现状之后,我也觉的河池和古城县之间有太多的相似之处。虽说因地制宜才是致富的不二法门,可是两地之间相似度很大,你看能不能照搬?”
“老邓你当我是能掐会算的神仙么?”邓华摊开手,“说实话我对池水一点印象洠в校梦以趺窗锬悖炕故侨盟前炎柿吓獊砗煤醚芯恳幌拢瑳'有调查研究就洠в蟹⒀匀ǎ垂瞬藕盟祷安皇恰!
邓宗云一拍脑门:“是我疏忽了,等着,我马上让人送过來!”一个电话过去,“放心,顶多十分钟!”
“十分钟?”赵海琅一愣之下问道,“不会那些资料都在你的办公室吧?”
老邓哈哈一笑:“洠г诎旃遥谇奘夷兀≌庖桓鲈乱共荒苊拢瑳'奈何只好把资料搬到家里去,可惜我能力有限,实在是找不到发展经济的好办法。”



第1166章自恋的邓华


还别说效率挺快,不到十分钟资料已经送到,市委办主任贾思怡带着两个人,笑眯眯出现在房间那一刻,大家都愣住了。刚刚邓宗云说过,资料在自己的住处,莫非贾主任是老邓的大管家?
女人很敏感,把怀里的资料放在邓华面前笑道:“邓市长孤身一人在池水,很多家务事洠О旆ń饩觯斜龉萘粢环菰砍祝ㄊ倍ㄈ斯グ镏蚶怼!
所有的资料摆在大家眼前,岳敏学挠挠头:“这么多?”
两个壮汉和贾思怡抱过來的资料的确不少,几乎涵盖池水的历史、人文、气候、物产等等,还包括历年的政府工作报告。邓华先拿起改革开放以后的政府工作报告,贾思怡一愣,却洠в兴祷啊
程丹皱皱眉:“小邓,你确定报告对现在的政策有用?”
“如果真有用,池水也就不会是现在的样子,”赵海琅瘪瘪嘴,他看的是池水市十五年远景规划,“那上面除了吹牛就是吹牛,洠в惺裁词导室庖濉!
邓华也不辩解,他从每一份报告中挑选出自己需要的折叠做标记,然后找下一本。别人一份份查找的时候,他已经完成对池水的了解,放下那些资料。
刘兆基也很不理解邓华的做法,不过人的名树的影,小邓同志的政绩在那里摆着呢:“怎么样?有什么收获?”
“有点不多,”邓华叹口气,“池水有人才,或者说还是有一些自知之明,对当地的物产资源认识清楚。比方说连续五届政府提出发展竹产业,可惜每一届政府都只是提出口号,真正付诸实施的洠в小;褂姓飧瞿瓴20万吨林浆纸一体化工程,已经连续两届政府提出,同样洠в惺凳V劣谒德烤谐ぬ岢龅模耙导际踅逃苹坪醺崭湛季拓舱哿耍堑珱'有带來收益,似乎还……”
贾思怡瞄一眼邓宗云,轻声道:“邓市长起初认可职业技术教育计划,这个毕竟有古城县的成功经验,也是强军同志多次考察古城县的经济发展模式得出的结论,池水也要走劳务输出的道路。只是被否决了,理由是池水洠в心敲炊嗟母挥嗬投Γ臀袷涑龌岽鴣硌现睾蠊!
“什么后果?人去楼空吗?”邓华冷笑道,“还是人都走了收不上很多人头税?看看政府工作报告很不错,国家级贫困市税收占财政总收入的七成以上,这些税收來自哪里?贫困地区最容易陷入一种误区,苛捐杂税填补官用,因为苛捐杂税导致老百姓的生产积极性低下,政府收入降低然后再度增加税收,嘿嘿,死循环循环找死!”
邓某人的话洠Ц厮斓及嘧恿粢坏闱槊妫俗谠瓶嘈σ⊥罚骸皼'想到小邓可以从满是官样文章的报告中看出那么多东西,不错,相比较而言池水一是吃财政饭而是吃税收饭,洠в兴笆照稣家被荆瑳'有钱连日常开支都无法做到。医疗教育公共事业性开支,全部靠上级拨款行不通,毕竟每年扶贫款就那么多。”
“这么厉害?”程丹差异的看着邓华,此时女人才发现,班级里最年轻的小弟弟还真有点不同,“你还看出了什么?都说出來听听,不要总是说半截话,很吊胃口的知道不?”
此时其他人都放下手中的资料,看着邓某人,后者刚要吸烟瞄一眼程丹的眼神只好放下:“我读书少,有一个故事给我印象深刻,灾年上面给发的粮食,一部份人全部吃掉,一部份人忍饥挨饿到第二年秋天,粮食被当成种子。第三年结果不需要我说,池水就是吃掉全部粮食的那批人,批评洠в腥魏我庖澹遣坏貌凰涤行┝斓几刹刻厦鳎 
“太聪明?”这个评价和故事似乎背道而驰,贾思怡皱皱眉,“邓华同志是说,每一届领导干部都得过且过,不想为他人作嫁衣,都只是享受现有的一切?”
刘兆基若有所悟:“洠Т恚芏嗳瞬辉敢舛宰樱辉敢馇叭嗽允骱笕顺肆梗量嗉改晗硎艿娜次幢厥亲约海仁嵌愿刹苛贾目佳椋嵌杂萌酥贫鹊谋摅住:伲〉瞬焕⑹切〉耍桓鲂」适略毯俪∽畲蟊锥耍孟衲闶怯懈卸桑看庸懦窍氐角逶妒校咏跏械亩峁ひ翟暗礁呖萍脊ひ翟埃愣际潜徽易拥哪且桓觯 
“大哥厉害!”邓华竖起一根大拇指,不愧是组织干部,对自己的了解堪称恐怖,“在我看來,如果领导干部已经五六十岁洠в凶非蟮幕埃≡褚蜓鼐傻挂参纯珊穹恰1暇箍葱戮置嬉白啪薮笳畏缦眨晒'有什么好处,失败一辈子的名声全都毁了,甚至有可能身陷囹圄。”
大家陷入沉思,贾思怡眼中精光闪烁,女人忽然展颜一笑:“很好奇,邓华同志一次两次甚至三次被人摘桃子,怎么还能做到我心依旧?据强军市长从古城县调研回來不止一次说过,他最佩服的就是比自己年轻很多的你,在古城县期间做过很多实事,老百姓把你当成财神爷供起來,最终却是被挤走的,你就洠в性蛊俊
在大家看來,一个年轻人洠в谢鹌匀徊环铣@恚慰稣馕挥泄复味窳拥氖录#菟祷贡蛔ㄕF思乙淮未伪徽易樱坪醺緵'放在心上,仍然热衷于栽树,乘凉的是谁他都不知道,未免太过蹊跷。
“说穿了很简单,”邓华终于忍不住点燃一支烟,狠狠吸上一口,“我年轻,比任何人都年轻,走到今天都是那些乘凉者和他们身后人的回报,这种回报足以让我满意,还有什么怨言呢?而且我坚信一点,我们处在一个大时代,一个需要能臣干吏的时代,需要真正的人才。不管是家族势力还是政治团体,在这个时代需要的是人才而不是单纯的血缘亲情,更不是阿谀奉迎!”
程丹洠Ш闷滓谎鄣四橙耍皇且蛭蹋浅粜∽犹粤盗恕;袄锘巴獾四橙擞凶徘看蟮淖孕牛嘈偶易迨屏驼瓮盘逍枰幢闶钦易右膊坏貌桓桓鎏鹪妗
吴海洋哈哈一笑,似乎对他的观点很不屑,戏谑的问道:“小邓还真是直白,你是说自己有足够的资本,有足够强大的能力,让别人不能忽视?如果有人摘了桃子,又不肯给你甜枣那一天,岂不是鸡飞蛋打?值得吗?”



第1167章猫论正解


“很多人都是聪明反被聪明误!”邓华不以为意,“商品有现货和期货,很多时候洠в斜匾澜嵊诼砩匣竦煤么Γ幢阆衷诘牧斓疾簧褪队秩绾危恳残硐只踅灰赘艘园踩校还嬲空卟恍枰踩校陨淼氖盗褪亲詈玫谋U希∶觳皇撬倒蹲幼苁腔岢鐾返穆穑课也皇亲蹲樱沂且徽档疲梢哉樟辽肀咚腥说牡疲圆换峒平涎矍暗牡檬В苡腥诵枰业墓饬粒 
刘兆基叹口气:“做组织工作这么多年,见过很多自信的干部,但是像小邓这样的还真是第一次。我说舍友,你就不能低调一点吗?好像很少有人像你一样自夸吧?一个自以为是的干部,谁会用你?”
“就是!”程丹早看着小邓自恋的样子來气,“我看你还是太自恋了,特别是今天这么说话,如果传到你的顶头上司耳朵里,你的前途一片灰暗!都是年少轻狂惹得祸,”女人一边说一边摇头,似乎很为邓某人惋惜,“这一次培训结束,恐怕你要坐冷板凳了!”
赵海琅用肩膀撞一下邓某人:“我挺你!老赵已经很自恋,洠氲叫值苣愀粤担腋拾菹路纭2还奶逦睕'说错,低调低调才是王道,可不要被领导看作眼中钉肉中刺!”
“为什么要低调?”邓华淡然一笑,“上古时代的毛遂尚且知道自荐,我难道不如古人?有些人低调也有人想着,即便庸庸碌碌的干部也有人擢拔,有的人一定要从口袋里刺出來,才能让自己的锋芒呈现在世人面前!可惜有些领导干部不是不识人,而是缺乏足够的胸襟,心有多大天地就有多大,想要天下人才为我所用,洠в械ㄊ镀亲霾坏剑 
邓宗云点点头:“小邓真正的大智慧!只有在执掌池水市政府以后,我才注意到自己需要的是什么,那些整天溜须拍马的佞臣,不能给我带來需要的东西。真正有才华的干部,不管他有什么毛病,只要能对我有帮助,我就会用他也敢于用他。此时想起设计师那句话,不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫,不只是一种政治智慧,更是一种对人才的渴求,对不拘一格选人才的实践,更是对自身的强大自信!”
大家陷入沉思,在座的都是聪明人,此前都把猫论当成前两者的具现,今天才发现邓华和邓宗云说的才是关键。一个不自信的领导干部不敢人用人才,他害怕驾驭不了,害怕将來人才会取而代之,害怕自己沦为人才的傀儡。
在真正强大的政治家面前,天下人才为我所用是一种大气魄,更需要自身强大的实力。宋祖赵匡胤杯酒释兵权是自信,明祖朱元璋杀戮功臣则是极度的危机感,让他陷入疯狂。
大家洠氲椒考淅镒钅昵岬牡四橙耍尤怀闪酥行模恢皇腔邦}的中心,更是思想的中心。贾思怡不用说,一个三十多岁走到实权副处岗位的女人,绝对不会是蠢货。
后备干部培训班的学员们,一个个更是天之骄子,哪一个不是自信满满?不止拥有聪明的头脑,更有身后强大的势力支撑,洠в兄С旁趺纯赡苣昙颓崆嶙叩较衷诘奈蛔樱
很多时候人才和庸才不是你自己说的算,而是上级领导说的算,就像当初清远市企业改制试点中任用的那些项目部经理,哪一个不是以人才的名义任命的?又有谁真正比那些在基层岗位上,兢兢业业十几二十年的干部更强?
但是今天,就在池水政府宾馆这间客房,后备干部培训班骄傲的学员们,真正看到了差距!洠в斜冉嫌涝犊床坏讲罹啵行┐阑趵锰易雍拖商曳旁谝黄鹨部床坏交蛘卟幌肟吹讲罹啵厦魅瞬换岱改侵钟薮赖拇砦蟆
“小邓哥哥以前还是小看你了!”
刘兆基感慨颇深,此前的老刘还有点自怨自艾,觉得自己可以走得更快一点,也难怪老刘感慨。他的工龄都快赶上小邓同志的年龄,居然还不能看清某些事作为组织干部來说,自己缺乏的似乎正是任人唯贤的气魄!
似乎远离了自己日常的形象,刘兆基也不惮于剖析自己:“从你身上老哥看到了差距,二十年的官白当了,居然不如一个二十五六的年轻人看得透彻!就像小刘教授所说的那样,组织干部就应该更客观更理性,一定要做到不惟人情不惟上命不惟资历。记得你在城北区党校上倡导过,选拔人
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