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“我是怕把大学生活说的太美好了，让游姐的遗憾变的更深了！其实，我还是很怀念四年的大学生活的！一群远离父母，来自五湖四海的兄弟姐妹，在一起学习，生活，确实是一件挺美好的事情！”
这不是什么官话、套话，的确是他的内心感受，大学四年，他结交了很多的朋友，特别是他的六个室友，从一开的生疏，到最后犹如兄弟一般，当然在宿舍的七个兄弟中，蒋文轩年纪最小，受到了大家最多的照顾，因此，这样的一种感觉，不是他三言两语可以叙述出来的。
蒋文轩说的时候，带上了一种叙述往事的感觉，很真诚。看着一脸和煦微笑的蒋文轩，游静仿佛也暂时忘记了心中不开心的事情，眼角因为心事而显现出来的皱纹也渐渐淡去了。
“还真是一个让人向往的地方啊！真希望自己能有机会进大学，哪怕只是参观一下也好！”
“现在工作了几年再读研究生的也不少，如果游姐真的有心，我可以为你联系导师！”游静多次向他提及类似的话题，他明白这确实是对方发自内心的想法，提出了一个建议。
“读研究生？帮我联系导师？看来在大学里你混的不错啊？”帮忙联系大学的研究生导师，自然不会是约出来吃个饭，见个面的意思，而是有能力帮别人争取到一个研究生的名额，“你游姐我只有个大专的文凭，还是读的函授的，研究生？还是算了吧！”
“其实也不是什么混的好，只是在校学生会担任过不大不小的职务，和老师关系处的不错，多联系几次，这个面子还是能争取到的。”他进大学的时候只有十六周岁，算是年纪比较小的了，同级里有个同学，整整比他大了四岁。因为年纪小，就比较受老师的照顾，又因为他会说话，所以和老师的关系很不错，大二的时候就进了系学生会，大三入了党，成了校学生会的副主席，也算个风云人物了。
“小蒋，我去厕所，你去不？”钱东从前面的座位上转过身，问道，其实上厕所是假，出去溜达一下，抽个烟是真，小礼堂里虽然没什么领导，不过大家普遍没怎么大声说话，给人感觉有点闷，所以就有了尿遁这一招了。
“好，我也去！游姐，我们待会儿接着聊！我先去解决一下个人问题！”蒋文轩将桌上的文件合上，拜访整齐，跟着钱东出了小礼堂。
蒋文轩和钱东边聊着写无关紧要的话题，边解决完了个人问题，各自从口袋里掏出了一盒烟，点上后，在厕所外楼道口的窗户边抽上了。对于吸烟，蒋昊和赵晴原本是坚决反对的，但是儿子进了官场，抽烟就成了一种必然，对他抽烟的反对声就变的小了很多，只是坚决反对他在家里抽烟。
抽完了一根烟，钱东示意回小礼堂，蒋文轩摆了摆手，准备继续在窗户边站一会儿。钱东离开后，他又拿出了一根烟，看着窗外的景色抽了起来，时不时的向远处眺望一下，这是他保持自己视力的方法，还别说，很有作用。
将视线从远处收回，他注意到大门口有两人似乎在争执着什么，确切的说，是一位五十多岁的妇女同志在向保安请求着什么，因为距离稍稍有点远，看不怎么真切，但大致上应该没有错误。
两人争论了一会儿，保安松了口，让那位大婶进了大门，等那人走近了一些，蒋文轩感觉她和游静有点像。是游静，虽然因为距离很远，不能肯定，近了些，他就认了出来，因为他在马元的生日会上见过一面，有些印象。
“游姐，你妈妈来了，似乎有什么急事找你！”蒋文轩跑步进了小礼堂，气喘吁吁的说。
“我妈？”游静听到蒋文轩的话，立即站了起来，转身就离开了座位，嘴里还在说着什么，只是声音很小，听不清楚。
蒋文轩想了想，从座位边的水壶里倒了些水，跟着离开了小礼堂，朝着楼下走去。等他到楼下的时候，游静已经和那位妇人聊上了，离的近了，他确定自己看到的就是游静的母亲，只是不知道发生了什么事情，似乎两人都很着急。
“游姐，怎么了？出了什么事了？”蒋文轩走上前，开口问道，“阿姨好！您一定是游姐的妈妈吧？我是游姐一个办公室的，看您样子，应该等了一会儿了吧？来，喝口水吧！”
“小文，谢谢你啊！这是我妈，妈，这就是我和你提过的小文！”
“原来你就是小文啊！谢谢你啊！”
“小文，我爸他住院了，我要立即到医院去，你帮我请个假，和何主任说一下！”游静的父亲有胃病，是老病了，前两天刚复发过，吃了点药，暂时好了，没想到今天上午突然又疼的满地打滚，邻居们帮忙给送到了县人民医院，由于走的匆忙，没带够钱，所以就来找游静来了。
“那你快去吧！我帮你说一声，对了，游姐你身上应该没带钱吧？我刚这有点，不多，你带着应应急，不推辞，算借的！”钱是何凌上午的时候给蒋文轩的，让还给蒋昊，具体是什么事，他不知道，还有一些是他刚领的工资，事急从权，就直接从袋子里拿了出来，塞到了游静的手上。
“好，我就不推辞了，一共是八百，我上班的时候就还你！记得帮我请个假！”由于担心自己父亲的病情，游静也没多说什么将手中的钱点了两遍之后，和蒋文轩道了个别，拉起自己老妈的手就直接往医院去了。
第十九章 解决之道
“好了，虽然玉河的问题很严重，但是我们不可能救这么放弃了，大家议一议，到底有什么方案来解决吧！”
紫琅县常委会会议室，县委常委们正在对玉河的问题进行讨论，所有人都没有想到，玉河会存在着这么多的问题，这么棘手的事情，当然不会有人会自愿来发表什么见解，一旦说的不好，出丑了可就不好了，官场中讲究个谋定后动。
“我先来说两句吧！”玉河是县属企业，严格来说，算是县政府的事情，刘福见会议冷场了，率先开了口，“玉河的事情给大家敲响了警钟，随着改革的进行，市场经济的推广，大量的小型国企势必会遇到大量的问题，我们应该以玉河为例，研究一下解决之道。”
“当然，当务之急，是先解决好玉河的事，拖的越久，对形势越不利！我提几条建议，大家看看如何！第一，我们应该考虑好玉河的接班人，好的领导人，对一个企业，有着非常重要的作用，鞍钢以及长虹电视的例子已经证明了这一点；第二点，广开言路，向社会广泛各界征集方案，采纳其中好的建议；第三，对玉河现有的职工进行筛选，真正能做事的留下，站着茅坑不拉屎的，年纪大的办退休，年纪不到限的，辞退掉，玉河的人实在太多了，肯定是负担不起的；第四点，必须形成一个完整的监察机制，防止这样的问题再次发生！”
刘福的几点建议，不得不说，是非常对症的，也显示了他在经济工作上的能力，对于自己在经济工作方面的能力，周爱国是有自知之明的，自己是复员转业干部，对这个，确实不在行。
“我看，县长提的几点就很好啊！关山同志，你是玉河的分管领导，别太拘束了，来说说你的看法，我们党讲究的就是民主集中吗！”
“既然周书记点了名，我就勉为其难说几句，看法还不成熟，大家不要见笑！玉河的领导问题，我认为，可以请老厂长陈鸿鹰出山，他在玉河的威信是其他人难以比拟的，现在这样的场面有他出面肯定能镇住！”
说完第一个建议，关山停顿了一下，好给与会的常委思考的时间。在场的众人在听到关山关于请陈鸿鹰出面的建议后，纷纷露出了一副深思的表情，毕竟这样的事情在紫琅县还是第一次发生。
“至于刘县长的广开言路，我是完全赞同的，兼听则明吗！我们不是有工作组吗？可以让工作组里没人交一份关于解决玉河现有问题的方案，好的用，并且还要论功行赏，写的不好的，应付交差的，要严肃批评！”
“暂时我就想到这么两点，起个抛砖引玉吧！”
“关山同志的建议我觉得很好，就要打破常规，守旧，是做不成什么事的！不过，对于刘县长的第四条，我认为还是没有必要，我们是政府，管企业管的太细致了，企业没有自主权，发展不好，县委的工作量也太大了！”
何成功对于刘福提的四点建议基本上还是认为很好的，不过他是周系的二把手，适当的时候，自然要提出一些反对意见。
“我总结一下，第一，请老厂长陈鸿鹰出任厂长；第二，由工作组的每个成员上交一份个人解决方案；有了以上两条，刘福同志的第三点，也就做到了。对于第二点，我补充一下，把人员扩充一下，玉河的职工，认为自己有本事解决玉河的问题的，也可以上交方案，毕竟他们比工作组成员更了解玉河的情况，知道的也更直接。”
经过一番讨论，紫琅县常委会作出来了决定，任命陈鸿鹰为玉河的新任厂长兼任党委书记，另外工作组的每位成员，上交一份解决方案，原则上玉河的职工也可以上交。虽然最后采纳刘福的第四点建议，但他没多说什么，毕竟这没有涉及到任何的人事问题。
下午三点，小礼堂里的工作组成员们接到了县委办的通知，有人开心，自然也有人抱怨。开心的是想借着机会，出出风头，立个功劳，不开心的则是抱怨赶鸭子上架，对玉河问题实在没什么好对策的。
虽然抱怨，但是还得写，于是所有人都领了稿纸，开始在那冥思苦想，纸已经铺开了，钢笔里也吸满了墨水，但是大部分人还是没有动笔，上面都说了不能应付了事，像往常那样随便写点，那可是要吃排头的，幸好也不是下班前就交，还有三天时间可以慢慢考虑。
看着埋头苦思的众人，蒋文轩忽然觉得这有些高中的课堂，一群学生正在进行作文的命题考试。又有点像是古代的科举考试，文章写好了，就能够鲤鱼跃龙门，不知道工作组那么多人有多少是抱着这样的心思在思考这篇文章的。
他的心里对这次任务是非常欢迎的，他需要这样一个机会像众人展示自己的才能，上次关山的一番敲打，要说没有芥蒂，那是不可能的，自己上副主任科员的事情弄的人尽皆知，最后自己却没有能够得到副主任科员的位置，对他表示怀疑的人不在少数。
既然是抱着这样的心理，他自然对这个任务十分认真。在上大学的时候，特别是大四一年，他有机会跟着自己的导师，做了几个项目，对国有企业现状的认识是非常深刻的，从79年改革开放开始，政府慢慢下放了企业的控制权，计划经济的那一套渐渐放下，很多企业开始走下坡路，负债累累，他的老师就是研究这方面的专家。
因此，这样的文章对他来说，难度不大，解决玉河问题的方案他有不少，但是要写的出彩，却有着不少的困难，工作组里不说藏龙卧虎，对这方面有所研究的肯定还是有着不少人的，单单是解决玉河的现有问题，还不足以让领导们眼前一亮。着实是需要花上一番心思的。
和所有受困的国企一样，玉河是一家小型的国企，政府的投入势必不会太大，要不是这一次出了这样的事情，对玉河的关注不可能提到这样的高度。既然不能在公家身上打主意，那就要把注意力放到企业自身，在企业身上找原因，问市场要出入，这是一条铁律。
玉河的问题，究其本质，还是人浮于事，领导和职工对企业没有归属感，每个人都只想着完成自己的本职工作，没�