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重任-第290章

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子,而且还大把的挣钱,这些都是以前想都不敢想的事情。

    当常建华忍不住问肖远航琼海的地价能涨到什么程度,什么时候把地出手时,其实这个时候常建华已经心动了,此时卖地,他立马就是百万富翁,八十年代末期的百万富翁意味着什么?比现在的亿万富翁份量都重。

    肖远航微微一笑暗示说:“常哥,你就放心大胆的把土地赚在手里,到出手的时候我自然会告诉你和小五哥,到时琼海的地价会高得都令你想像不到!”

    眼看着地价一天一天的上涨,常建华当然不会傻到现在就把地出手了,他这么问只是想证实一下自己心里的猜想,尽管肖远航没给他明确的答案,却比给他明确的答案还要令他兴奋。

    放下肖远航的电话,常建华马上就给徐文业打话,把肖远航和他说的话向他学了一遍,琼海的成立,以及成立之后地价的飞涨,令徐文业十分的动容,当初投资琼海房地产公司的时候,他手里有一千三百多万的资金,虽然他对肖远航的判断比较相信,却也没有像肖远航一样,把所有的资金都投入进去,他怕一旦亏了的话就血本无归。如此,他投进去的八百万转眼间就变成了两千多万,比他苦巴苦夜的办休闲会所半年多挣得还要多,他的肠子都快悔青了。

    徐文业告诉常建华琼海土地的事情一切听肖远航的,肖远航让他怎么办就怎么办,又和他聊了一会儿琼海方面的情况后就放了电话。看到琼海省一成立地价就飞涨,徐文业就想把手里剩的钱都投进去再大捞一把,本来还有些犹豫不决,听到肖远航的判断后,他当机立断。派自己的一个心腹手下急赴琼海,把剩下这五百多万又全部砸了进去。

    肖远航下午来到运转车间的时候心情很不错,他虽然知道琼海倒卖土地能挣大钱,但知道是一回事儿,看到挣了钱又是一回事儿,八百万投进去才一个多月的时间,就变成两千多万,说不高兴谁也不会相信。

    看到肖远航在办公室里,团总支书记谭英俊走了进来。试探性的说:“肖主任,这还没到月中,烟店的烟就都批发了出去,剩下的大半个月只能靠零售挣点小钱了。您看能不能从烟草再弄一些回来?”

    肖远航白了他一眼说:“你以为烟草是你家开的呢,每月能给这些烟都是天大的人情了,那就等于向人家伸手要钱了,这事儿你想都别想!”

    谭英俊嘿嘿笑着说:“肖主任。我这不是一看没烟可批发了心里着急么,看每月初批发的时候大把大把的进钱,可每月就那么点货。干着急也没办法啊!”

    肖远航有些不悦的说:“我让你当烟店的负责人可不是让你去坐着收钱的,你死脑瓜骨啊,没烟了不会想想办法啊?”

    谭英俊被肖远航训得一点脾气没有,只好解释说:“肖主任,你看我一参加工作就在调车组,然后就聘到团书记这个岗位,从来都没做过生意,如果不是你来了,我都不知道钱还能这么挣,可是想拿烟必须得去烟草公司,烟草公司不给,我就算想破了脑袋也想不出什么好办法啊!”

    肖远航想想也是,不是所有的人都像自己一样拥有前世的记忆,拥有这么宽广的人脉,这事儿还真不能怪谭英俊,把他推到这个位置,自己就不能撒手不管,得给他扶上马再送一程,考虑了一下说:“小谭,这样,从明天早上开始,你天天到站台去接黄海回来的291次列车,我知道这趟列车的许多乘务员从黄海往回倒烟,你直接找列车长,提我就行,争取从他们手中接一些香烟,虽然利润小一些,却也比零售挣的多得多。”

    谭英俊闻言大喜,不住的点头说:“好的,好的,我从明天早上开始天天到站台接车。”

    肖远航说:“光接车还不行,我知道291次列车上的倒烟的乘务员大多都有固定的客户,你就算提我也收不到多少烟,这样,你每条香烟在她们批发价的基本上多加一块两块的,相信大部分人都能把烟给你。再说,她们把烟给咱们风险减少了许多,咱们在站台上就可以直接接货,减少了她们把香烟带出站被烟草查扣的风险。”

    谭英俊说:“好的,肖主任,我一切听你的。”

    肖远航说:“小谭,虽然是在站内接烟,你也不能太大意了,外一被烟草查扣了还得托人求情什么的,就算能把烟要回来,可求人得搭人情,这烟我们就挣不到钱了,甚至还得赔钱。这样吧,车间后勤不是有手推车么,你找一个人推车和你一起去,多拿几条麻袋放车里,在放一些生产的工具,接到烟就就放麻袋里,这样比较保险。”

    谭英俊点头说:“好的,肖主任,我知道了,你就放心吧!”说完,一溜烟的跑了出去。

    第二天晚上快要下班的时候,谭英俊兴冲冲的进了肖远航的办公室,一脸兴奋的说:“肖主任,我今天早上去接车了,列车长姓张,我一提你她很热情,我就把要接烟的事情和她说了,她帮我挨个的找人问,但有几份早已经订了出去,表示下个班回来会给我,即使这样我还接到75条,全是外烟,有三五,有希尔顿,有长健,还有宝路王,送到烟店每条加价3到8元不等,这一天全批了出去,你猜挣了多少钱?”

    肖远航指着谭英俊说:“你小子,还跟我卖关子啊!”

    谭英俊挠了挠头笑着说:“不是,不是,我这不是高兴么,肖主任,今天我们挣了400多块呢!”

    “好!”肖远航说:“小谭,你一定要记住,这事儿得低调,谁问你也别说实话,包括站领导,你只对我一个人负责,这叫闷声发大财,别让谁眼红给盯上了,那就不好玩了!”

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    ps:感谢“新莊小郎君 ”、“麻烦的咔嚓”、“系统提示”、“李小星的手”、“随便取得 ”、“再来意次”的打赏!!!(未完待续。。)

 第477章 新举措

    谭英俊连连头点表示知道了。肖远航想到刚才他介绍进的香烟品种里有宝路王烟,前世这个时期肖远航也抽过这种英国产的香烟,他感觉味儿很正,但是这种烟在古河是昙花一现,只出现一年多的时间就再也没有卖的了,于是说:“小谭,明天如果再接到宝路王烟批给我一条抽。”

    谭英俊急忙说:“还批什么呀,我直接给你拿过来两条抽就是了。”

    肖远航说:“那不行,这毕竟是车间的生意,我怎么能随便拿呢。”

    谭英俊说:“肖主任,如果没有你就没有我们车间的这个烟店,我管这个烟店之后才知道,在烟草公司拿平价烟是多么难的一件事情,这完全是通过你的关系才拿到的,如果你想自己挣钱,就是一转手的事情,可你却把挣钱的机会给了车间,也就是说给了大家,你为大家付出这么多,抽两条烟算什么,这件事情我不能听你的,你就别管了。” 谭英俊不给肖远航说话的机会,说完就走了。

    不得不说谭英俊很会办事,话也说得十分到位,肖远航知道,就算硬给钱他也不会要的,他负责着烟店,从烟草公司进的烟做不了手脚,但是从车上接的烟想做点手脚太容易了,多少钱进的,多少钱卖的,他一个人说得算,想做掉两条烟不是什么难事儿!

    虽然想到了其中的漏洞,肖远航也没有太在意,既然用了他,就得让他放手去干,就说到291次车上接烟这事吧,谭英俊每天得起大早到站台接车,很辛苦,如果不给他一点实惠就有些说不过去,只要他不是贪无厌就行。没必要在这些小事儿上计较。

    肖远航到运转车间后,大力整章建制,严格落实,同时,关心职工生活,为他们解决工作和生活上的困难,安全上除了初期出了两起事故苗子外,后期便渐渐的平稳了下来,忙忙和和的到现在,他才猛然发现。已经实现安全生产71天了!

    还有29天时间,肖远航非常渴望实现自己上任后的第一个安全百日,可是他深深的知道,铁路管理层的一惯做法越是到关键时期,为了保证实现安全百日,提的要求就多了起来,管理上也突然严格了起来,各种文件和要求,以及检查铺天盖地而来。工作节奏顿时紧张了起来,今天早上交班会上,副站长靳祥东就严厉的提出了要求,要求运转车间这段时间必须紧张起来。对调车作业现场严加管理,确保实现这个安全百日。

    可是肖远航非常清楚,这个时候把弦崩得越紧就越是容易崩断,越是这么办。就越容易出事故。这个时候最好的办法就是给职工鼓劲儿,而不是制造紧张空气,让干部职工的神经都崩得紧紧的!

    唐正林敲了敲门走了进来:“肖主任。还有不到一个月的时间就实现安全百日了,今天早上靳站长提出了严厉要求,我想咱们是不是搞几个动作给职工加加压,让他们打起精神来,这个百日对你可是十分重要的啊!”

    肖远航想了想说:“正林,我的想法恰恰和靳站长的相反,现在咱们管理得已经够严格的了,如果这个时候再给职工加压,会加重他们负担的,弦崩得太紧就容易断,精神负担太大反而容易出错,所以我想,越是到这个时候我们越应该淡化安全百日这个概念,别给职工增加压力,反而要在给职工鼓劲儿上下功夫,你想想,是不是这个理儿?”

    肖远航的话让唐正林非常意外,仔细的品了品,觉得肖远航说的话也不无道理,想想他干了这么多年,车站每次要实现安全生产一百天的时候,都是全站上下总动员,要誓要安全生产一百天什么,结果,往往都是到了九十七八天的时候一下子出了事故。记得上一次要实现安全生产二百天创造古河站历史新记录的时候,站长、副站长都动了起来,亲自下车间到班组,白天晚上的死包死守,结果到199天的时候出了事故而功亏一溃!

    自从肖远航把他推上了运转车间副主任这个岗位上,唐正林就已经决定坚决的跟着他走,一方面是出于对他的感激,更主要的是肖远航不断推出的新思路、新办法,以及安全理念他十分认同,如果肖远航是一个庸人,就算提拔了他,他这种知识型的干部有自己理想和抱负,也不会跟着他一条道走到黑的。

    唐正林说:“肖主任,你说得有道理,可我们这么做靳站长问起来怎么办?”

    领导提了要求你不去落实,会引起领导强烈不满的。肖远航知道唐正林跟靳站长的关系不错,由于出面解释是最合适不过的,想了想说:“正林,如果靳站长问起来,你就按我说的向他解释,我这边儿也会向罗站长汇报的,尽量求得他们的理解。”

    唐正林说:“好的,我知道怎么办。”

    肖远航说:“说到给职工鼓劲儿,我们不能光在嘴上说,得让职工实实在在的得到实惠,这才能达到鼓劲儿的效果。这两天我想了一下,我们要建立几套长效的激励机制,既能起到促进安全生产的作用,还能让职工得到实惠!”

    唐正林一听肖远航又想出了新办法,心里十分的兴奋,急忙问道:“什么激励机制?”

    肖远航说:“一是学无规达标奖励机制。我的初步打算是,每月给职工出10道规章题,让他们学习的背诵,月底进行考试,采取
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