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重生科技狂人-第54章

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“这是小事一桩,TVB里最出色的编导、摄影、演员,任凭唐先生点将。”打定主意争取对方广告单子的方逸华,承诺得非常果断。

“方女士做起事来,真是巾帼不让须眉,那我就不客气了。”唐焕点了点头。

方逸华目光闪动,话锋一转,试探地说道:“唐先生关于《上海_滩》的方案,和这个MV的拍摄机制有些类似。贵方负责出资金,控制版权,我们负责其它,取得播放权。但毕竟电视剧的拍摄过程远比MV复杂,风险难以控制……”

唐焕摆了摆手,打断了方逸华的话语,“谢谢方女士的好意提醒,我的目的还是在于广告,所以不会改变初衷的,而且我也有充分的准备,以及资金预算,亏了也无所谓,承受得起。”

“年少轻狂,人傻钱多。”方逸华看着一脸不在乎的唐焕,心中下了一个评语。

这时候,胡音梦把文件拿了过来,唐焕提笔写下了一个人名,然后随手递给方逸华,“你先瞧瞧大致方案,做到心里有数。”

方逸华仔细地看了一遍,皱了一下眉头,“导演可否换一下人选,王天林已经到了天命之年,而且电视台工作也很忙,万一累着了,档期耽误,造成损失就不好了。”

“方女士心不诚啊,刚才还说随便我挑人呢。”唐焕打趣了一句,随即话锋一转,玩味地说道:“王天林不是有个徒弟杜琪峰在做助理导演么,对了,还有一个儿子王晶在做编剧,我要的只是王天林的名气,并不见得非让他万事亲力亲为。”

看着唐焕脸上“哥不差钱”的神情,方逸华有些不齿,“看来,唐先生确实做了一番充分的准备,那怎么没把饰演MV里霸王和虞姬的男女演员都指定好呢。”

“也好,毕竟是我出钱,那就不客气了。”唐焕点了点头,“选周润发和赵雅芝吧。”

“我还以为你会挑更适合古装戏的郑少秋,要知道,今年的电视剧《楚留香》,反响可是非常的不错。”

方逸华说完这句,随即恍然,“这两个人选,莫非是你中意的《上海_滩》男女主角。”

“方女士果然慧眼如炬,我确实这么打算的。”唐焕很干脆地点了点头。

“看来,唐先生确实是个大手笔。”方逸华恭维了一句。

她感觉自己已经完全把握到了唐焕的心思,于是不打算继续在这里欣赏唐焕狂妄的样子,起身告辞,离开了哲儒。

回到自己的车上后,方逸华又打量了一番这个物业,接着吩咐司机,“去半岛酒店。”

很快,方逸华见到了在这里喝下午茶的邵逸夫。

“《上海_滩》的两位作者,准确的说,是那位叫唐焕的年轻人,我已经和他聊过了。”刚刚坐下,方逸华便说起了这件事。

年过古稀的邵逸夫,养气功夫自然过人,他不徐不疾地问了一句,“谈得如何?”

“电视剧的事情毫无进展,倒是从他那里接了一个拍摄MV的单子。这个人应该颇有身家,光是广告预算就拿出了一千万。至于为何执意控制剧本版权,不外乎年轻气盛,想要在本地博取名声,尽快在名流圈子里面站住脚跟而已。”方逸华一边总结着,一边缓缓地说道。

“一千万,还真是好大的手笔,可不能怠慢了这位年轻的财神爷。”

邵逸夫淡然地笑了一下,随即拍了板,“既然这个唐焕对电视台没有别的心思,那就按照他的方案来吧,反正电视剧播放之前都不用我们出钱。”

“看这个唐焕,很是年轻气盛,万一拍摄失败,明年的重量级电视剧可就少了一部,会不会影响我们在电视台的布局?”方逸华有些担忧。

“没关系,还有改编自张恨水小说《金粉世家》的《京华春_梦》呢。”邵逸夫不在意地摆了摆手。

方逸华突然记起来一件事情,唐焕在文件上写王天林名字的时候,笔迹和其它文字完全一样,这说明,唐焕在音乐、电影这些方面,造诣不低。

刚要开口说明这个情况,方逸华转念一想,芝麻粒大的一件事情,也没什么大不了的,还是别庸人自扰了。

第0075章IT罗生门

“我会亲自担任电视剧《上海_滩》的制片人,但具体的监制由你来负责。到时候你可要控制好财权了,千万别让那些专业人士真的把我们当成人傻钱多的凯子。如果适得其反,那就乐子大了,不但没捞到名声,反而成了笑话。”送走方逸华后,唐焕对胡音梦交代着。

“这么复杂的项目交给我负责,我心里没底。”胡音梦也不矫情,实话实说道。

“和你拍电影,总有相同之处的,慢慢学习嘛。”唐焕不以为然地摆了摆手。

“你也别硬撑着了,休息好了工作才能有效率。公司已经为你安排好高级公寓了,让陆小虎开车送你过去。”

胡音梦见唐焕下了强制命令,也就不坚持了,结果绷紧的神经刚放松下来,便不由自主地打了一个哈欠。

见此情景,唐焕笑着赶人,“快去休息,睡眠也属于一种美容,我的秘书,可是宝岛第一美女来着。”

“多谢老板大发慈悲。”胡音梦翻了一个白眼,转身离去。

不一会儿,周密过来汇报,“霍老板那边定的见面时间是明天晚上。”

“可以。”唐焕微微颔首,“对了,公司要专门为霍氏家族的产业成立一个服务小组,除了计算机技术人员之外,再吸收几个财务方面的专业人士,我要把这个项目做成样板工程。”

周密脸上露出笑容,“确实,如果能够服务好霍家企业的需求,那么其它公司对我们产品的信任感自然会随之增加。”

正说着,人力资源部门打来一个电话,反映有个人对应聘流程和结果不满意,纠缠着要见老板当面谈。

“这个家伙是来闹事的吧。”周密皱起眉头,自言自语地说了一句,“我过去打发掉。”

“不用,你把人带来让我看看,敢于不循规蹈矩的人,或许会有一些特殊之处呢。”唐焕脸上露出了感兴趣的神色。

很快,一个瘦削的青年被杨庆霖带了进来。

“唐先生,你好,我叫冯星君,这是我的简历。”

见唐焕接过简历,冯星君赶紧补充道:“虽然人事部门感觉我的简历有些浅薄,但我觉得自己有能力胜任计算机方面的工作,请唐先生酌情考虑,给我一个机会。”

唐焕不置可否地点了点头,目光落到冯星君的简历上。

1950年,出生于香江。

1969年到1972年,在宝岛逢甲大学获得计算机科学学士。

看到这里,唐焕一挑眉头,这个学历,香江这边认可么?他继续往下看。

1972年到1973年,任香江连卡佛百货公司数据输入部主任。

1974年到1977年,在加拿大康戈迪亚大学获商业计算机学士。

1977年到1979年,任香江赤柱监狱督察官。

1979年到现在,任香江东方电脑公司业务代表。

看着上面罗列的资料,唐焕嘴角一翘,脸上露出淡淡的笑容。

冯星君见此情景,赶紧说道:“唐先生,我在赤柱监狱做的都是正经工作。”

唐焕轻轻地放下简历,身体向后一靠,注视着冯星君,淡淡地问道:“你今年不是才进东方电脑公司么,怎么这么快就想起来跳槽了?”

“主要是因为我无意之中进了哲儒展示厅,参观了一遍所有的产品,心中极为震动,感觉这才是心目中电脑公司的样子——拥有自己研发的产品,所以我十分想为哲儒效力。”冯星君镇定自若地回答着。

唐焕听到这个理由后,脸上笑容明显多了起来,不是因为被冯星君奉承舒服了,而是确定了,眼前这个青年就是原本时空里的那个人。

跨国公司在亚太地区的业务经营和机构设置,通常是先把市场最好的日本单独罗列出去,然后直接成立一个包括龙国大陆、香江、宝岛等等在内的直接对总部负责的大中华区。

前世里,冯星君曾经坐上了甲骨文龙国公司总经理的位置,成就了“从一个狱警当上Oracle龙国总经理”的传奇人生。

此外,冯星君还有一个“IT游侠”的称号,因为他从1979年开始担任香江东方电脑公司业务代表之后,又做过Digital龙国公司业务经理、加拿大Sintal计算机公司程序设计员、puterVision龙国公司总经理、Oracle龙国公司董事总经理、Sybase软件(龙国)有限公司董事总经理这些工作。

在IT行业里,冯星君每隔几年就会换一家公司,其中在甲骨文公司的时间最长,呆了八年。

自然,在业务上很有一套的冯星君,在Oracle的成就也最显著。

八十九十年代,龙国大陆在软件方面的版权意识不强,中关村里的很多小公司以2500元一套的价格卖盗版Oracle数据库,并且要求客户自己带软盘现场拷贝,连个说明书都不提供。

而当时DOS版本的Oracle在美国要卖1700美元,当时美元和人民币之间的官方汇率在1比2。8左右,再加上保护关税,其中价差可想而知。

看到此种状况后,冯星君做出了一个决定,“与其让盗版卖Oracle,倒不如我自己卖”。

于是,冯星君说服了甲骨文公司美国总部,准许他在龙国按照500美元的报价进行营销,而且这里面包含了培训、服务和手册。

就这样,只用3个月时间,冯星君就卖出了5000套Oracle,扫平了中关村的盗版。

“谁都愿意买正版,只要他能负担得起。”冯星君打击盗版如此富有成效,正是因为他看到了本地市场的实际情况。

实际上,早期版本的Oracle,质量方面不敢让人恭维,Sybase进军龙国后,便立刻溃不成军。

在产品性能处于劣势的情况下,冯星君和Sybase拼起了价格,折扣打到90%的时候,他又转而为用户提供人力技术服务。

Oracle摆出姿态,Sybase没有理由不迎战,相应地提供更多的人力。

竞争到这个程度后,冯星君抽身而出,说“既然Sybase能做得更好,那就让Sybase做吧,我们不做了。”

自己做不成的生意,也决不让竞争对手好做。

靠着这样的手段,Oracle在龙国挺过了最艰苦的时期。

跨国公司设在龙国这边的子公司,经常都会上演宫斗的戏码,而且激烈程度不是局外之人所能想象到的。

冯星君在业务方面干得十分出色,但在争权夺势上棋差一招,最终被扫地出门,其原因是他以权谋私。

唐焕懒得去理会这种罗生门,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往,不外如此,他看重的是冯星君在业务方面的优秀表现,至于其它,就靠公司制度去梳理吧。

“不知道你想过没有,你会在哲儒工作几年?”唐焕似笑非笑地看着冯星君。

“只要干的顺心,我就一直呆下去喽。”冯星君脸上隐隐露出桀骜不驯的神色。

唐焕不以为意,又聊了一会,便挥了挥手,“那就这样,你被录用了,和香江东方电脑公司一样,先做一个业务代表吧,我会持续关注你的表现。”

拍板之后,唐焕便吩咐守护在门口的杨庆霖,“带他去人事部办手续,告诉那里的员工,他们做的很好。”

像冯星君这种敢于挑战规则的少数人,可能会带来意想不到的创造力和活力,但公司想要长久而稳定的发展,还是需要依靠循规蹈矩的绝大多数员工。

人力资源部门按章办事,无可厚非,冯星君只是一个例外罢了。

“谢谢唐先生,我一定会努力工作的。”冯星君喜滋滋地跟着杨庆霖离开了。

“这个冯星君,看起
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